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지속가능경영보고서

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기업지배구조

기업지배구조

Key Visual
건전한 지배구조
이사회 구성

한화오션은 건전한 지배구조를 확립하고자 공정하고 투명하게 이사회를 운영하고 있습니다. 현재 이사회는 총 9명으로 구성되어 있으며, 상법 제542조의 8 제1항에 따른 사외이사 법적 최소 기준을 충족하고 있습니다. 이사회는 대표이사가 의장을 겸직하여 다양한 이사회 사안을 효율적으로 의결하고 경영에 반영하고 있으며, 최고 의사결정 기구로서 중장기 전략 등 경영사항, 주요 투자 및 재무 관련 사항, 주요 내부거래 등을 심의·의결하고 있습니다. 또한, 이사의 자격요건을 관련 법령과 정관에 따라 엄격하게 검토하며, 사외이사는 회계, 법률, 경영 등 다양한 분야의 전문성을 갖춘 인사들로 구성하여 경영의 투명성과 책임성을 확보하고 있습니다.

이사회 구성 표
성명 구분 성별 직책 선임일 임기완료 예정일 전문분야 주요경력
김희철 사내이사 대표이사
이사회 의장
2024년
10월 18일
제26기 정기주주총회일
(2026년 3월 31일)
경영총괄 •전)한화에너지㈜ 대표이사
김종서 사내이사 - 2023년
05월 23일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
기업
경영일반
•전)한화에어로스페이스 담당임원
필립 레비 사내이사 - 2025년
03월 20일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
산업 •전)CNOOC/Exxon, Executive Consultant
김동관 기타
비상무이사
- 2023년
05월 23일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
기업
경영일반
•현)㈜한화 대표이사
•현)한화에어로스페이스㈜ 대표이사
•현)한화솔루션㈜ 대표이사
•현)한화임팩트㈜ 대표이사
안완기 사외이사 감사위원회 위원장,
내부거래위원회 위원,
사외이사후보 추천위원회 위원장,
ESG위원회 위원
2025년
03월 20일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
정책 •현)한국공학대 산업기술정책연구센터 석좌교수
•전)한국생산성본부 회장
•전)한국테크노파크진흥회 회장
김봉환 사외이사 감사위원회 위원장,
내부거래위원회 위원,
사외이사후보 추천위원회 위원장,
ESG위원회 위원
2023년
05월 23일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
회계 •현)서울대 행정대학원 교수
•전)서울시 금융도시담당관
•전)미국 American Univ. 경영학과 조교수
조지
P. 부시
사외이사 - 2023년
05월 23일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
법률 •현)Michael Best & Friedrich LLP, Partner
•전)St. Augustine Partners, Founder
•전)Land Commissioner of Texas
현낙희 사외이사 감사위원회 위원,
내부거래위원회 위원,
ESG위원회 위원장
2023년
05월 23일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
법률 •현)성균관대 법학전문대학원 부교수 사법연수원
   34기/미국 뉴욕주 변호사
•전)대법원 재판연구관
최훈 사외이사 내부거래위원회 위원,
사외이사후보 추천위원회 위원
2025년
03월 20일
제27기 정기주주총회일
(2027년 3월 31일)
금융 •현)(사)회계정책연구원 초빙연구위원
•전)주 싱가포르 대사
•전)금융위원회 상임위원
  1. 1) 2024년 3월 사내이사 정인섭에서 사내이사 류두형으로 변경
    * 2023년 12월 현재 기준 당사의 이사회는 총 9인(사내이사 3인, 기타 비상무이사 1인, 사외이사 5인)으로 구성되어 있으며 상법 제542의 8 제1항에 따른 사외이사 법적 최소 기준을 충족하고 있습니다.
한화오션 이사회 역량 구성표
(Board skills Matrix)
한화오션 이사회 역량 구성표 (Board skills Matrix)
구분 사내이사 사외이사
김희철 김종서 필립 레비 김동관 김봉환 안완기 조지 P.부시 최훈 현낙희
역량 리더십 O O O O O O O O O
글로벌 O O O O O O O O O
산업 O O O O O O
경영 O O O O O O O
회계/재무 O O O
정책/행정 O O O O
법률/규제 O O O O
ESG O O O O O O O
다양성 선임연도 2024 2023 2025 2023 2023 2025 2023 2025 2023
독립성 O O O O O
국적 한국 한국 프랑스 한국 한국 한국 미국 한국 한국
성별 남성 남성 남성 남성 남성 남성 남성 남성 여성
활동
위원회
감사위원회 O O O
내부거래
위원회
O O O O
사외이사후보
추천위원회
O O O
ESG위원회 O O O
독립성 및 다양성 보장

한화오션은 이사회의 독립성과 공정성을 보장하기 위해 이사 선임, 의결, 위원회 운영 등 모든 사항을 정관 및 이사회 규정에 따라 투명하게 운영하고 있습니다. 이사의 선임 과정에서 상법 제382조(이사의 선임, 당사와의 관계 및 사외이사), 제542조의 8(사외이사의 선임) 등에 따라 자격요건을 철저히 검토한 후, 주주총회를 통해 공정하게 선임하고 있습니다.

또한, 2025년 3월 이사회에서 이사회 내 위원회 구성을 전원 사외이사로 선임하여 기업, 경영진, 지배주주 등의 이해관계에서 자유로운 의사결정 환경을 조성하고 있습니다.

한화오션은 이사회의 다양성을 확보하기 위해 자본시장법 제165조의 20(이사회의 성별 구성에 관한 특례)을 준수하고 있으며, 선임 시 성별, 나이, 지역, 국적 등에 대한 제한을 두지 않고 있습니다. 현재 여성 이사 1명을 포함하여 다양성을 보장하고 있으며, 앞으로도 지속적인 개선을 추진할 계획입니다.