안전보건
안전보건

HSE 경영방침
한화오션은 안전경영자문위윈회와 전 구성원(경영진, 임원, 팀장, 관리자, 감독자, 현장근로자, 협력사 포함)의 의견을 반영하여 안전보건 환경 기본 경영철학 및 의사결정의 일반적 지침을 포함한 HSE경영 방침을 수립하고 대표이사의 승인을 받아 제정하고 있습니다.
이 정책은 정규직뿐만 아니라 고용형태 구분없이 모든 근로자에게 적용합니다.
자회사인 한화오션에코텍, 한화오션 산동법인 또한 동일한 방침을 적용합니다.
회사는 HSE경영방침에 대한 사업장 내 모든 이해관계자의 인식과 이해를 높이기 위해 전 사업장에 이를 공지하고 참여형 이벤트를 개최하고 있으며, 외국인 근로자들을 위해 네팔, 베트남, 태국 등 8개국 언어의 번역본을 제공하는 등 안전하고 건강한 근로 환경을 조성합니다.

HSE 체질개선 로드맵
한화오션은 조선업 최초로 노르웨이 선급(DNV)에서 주관하는 국제안전 등급심사제도(International Safety Rating System, ISRS) 도입을 추진하여 HSE체질 개선을 위해 노력하고 있습니다. 회사의 안전보건 관리 수준에 대한 15개 부문 500여 개의 평가문항을 기반으로 외부 전문기관의 냉정한 평가에 따라 안전보건 현상을 인지하고 피드백을 통해 안전보건 수준의 혁신을 이끌어가고 있습니다. 평가 이후 사람, 설비, 시스템의 혁신을 위해 장기적인 5대 핵심 전략을 바탕으로 23 개 전략과제를 도출하고 단기적인 70개 세부 실행과제 수행을 통해 ISRS 8등급 도달을 목표로 하고 있으며, 궁극적으로 중대재해 ZERO를 달성하고자 합니다.
