윤리경영
윤리경영

윤리준법 활동
한화오션은 임직원을 대상으로 윤리준법 실천서약 서명을 받고, 윤리상담 및 윤리준법 교육을 실시하고 있으며 주기적인 법무리스크 점검 활동을 통해 법률 위반 리스크 발견 시 조기 대응, 법 준수 문화 장착 등을 위하여 노력하고 있습니다.
윤리준법 실천서약
한화오션은 매년 임직원의 자율준법의식 점검을 위해 윤리준법 실천서약에 대한 서명을 실시하고 있습니다.
윤리준법 실천서약
나는 한화오션의 임직원으로서 회사의 핵심가치 및 윤리준법 방침을 명확히 인식하고, 업무를 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.
- 1.나는 임직원 개인의 인격과 인권을 존중하고, 회사 또는 개인과 관련된 유언비어를 퍼트리지 않으며, 회사의 명예를 실추시키는 언행을 하지 않겠습니다.
- 2.나는 신의성실의 원칙에 입각하여 맡은 바 업무를 성실히 수행하며, 회사와 개인의 이해가 충돌할 경우 회사의 정당한 이익을 우선하겠습니다.
- 3.나는 회사의 사업이나 이익을 위하여 국내외에서 공무원, 고객사 등을 포함한 이해관계자에게 부당한 금품이나 향응을 제공하지 않겠습니다.
- 4.나는 협력회사 및 잠재적 거래처로부터 금품, 선물, 찬조, 접대 및 편의 등 유·무형을 불문한 일체의 재산상 이익을 제공 받거나 요구하지 않으며, 금전거래 및 청탁 등의 직·간접적 당사자가 되지 않겠습니다.
- 5.나는 협력회사 및 공급회사, 거래처 등과의 거래 기준이 되는 법률을 명확히 인식하고, 협력회사 등을 대등한 계약의 주체로 인정하며 이에 반하는 어떠한 행위도 하지 않겠습니다.
- 6.나는 회사의 중요 정보나 영업비밀, 경영자료, 임직원 및 이해관계자의 개인정보를 무단 유출하거나 업무 외 용도로 사용하지 않겠습니다.
- 7.나는 임직원 개인의 인격과 인권을 존중하고, 회사 또는 개인과 관련된 유언비어를 퍼트리지 않으며, 회사의 명예를 실추시키는 언행을 하지 않겠습니다.
- 8.나는 윤리준법 질서의 정착을 위해 회사가 시행하는 정책, 지침, 교육, 실천프로그램에 적극 참여하고 협조하겠습니다.
- 9.나는 임직원의 부정비리를 인지하거나, 임직원 또는 이해관계자로부터 부정비리를 제안 받을 경우 즉시 회사 (업무진단조직이나 해당조직) 에 알리겠습니다.
- 10.나는 윤리규범, 윤리규범 실천지침을 위반 또는 위반한 것으로 의심되는 행위에 대하여 조사가 진행될 경우, 관련자료의 제출 및 의견 진술 등 모든 협조를 다 하겠습니다.
- 11.나는 위 사항들을 위반할 경우 관련 법령 또는 회사 규칙에 따른 정당한 제재 조치를 수용하며 이의를 제기하지 않겠습니다.
윤리 및
컴플라이언스 교육
컴플라이언스 교육
한화오션은 정규직 뿐만 아니라 고용형태 구분 없이 모든 임직원을 대상으로 준법 의식 고취를 위한 윤리 및 컴플라이언스 교육과 홍보 활동을 수행하고 있으며 2024년 교육 수행 현황은 다음과 같습니다. 교육 내용은 파견법, 하도급법, 부정경쟁방지법, 공정거래법, 국제제재 및 윤리경영, 부패방지와 규범준수 등과 관련된 주제들로 구성되어 있으며, 각 조직의 특성과 필요에 맞게 진행하여 회사의 공정경쟁이 준수되도록 노력을 기울이고 있습니다.
교육 내용 | 교육 대상 조직 | 실시 내역 | ||
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컴플라이언스 아카데미 Ⅰ |
[파견법] |
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2024년 11월 |
[하도급법] |
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2024년 11월 | |
[국제제재] |
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2024년 11월 | |
컴플라이언스 아카데미 Ⅱ |
[부정경쟁방지법] |
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2024년 12월 |
[공정거래법] |
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2024년 12월 | |
[윤리교육] |
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2024년 9월~10월 | |
[부패방지 및 규범준수] |
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2024년 2월/4월/10월 |